Kami memahami betapa mengganggunya pelamar yang tidak datang dan tidak ada tanggapan, karena kami pun pernah mengalaminya dalam proses rekrutmen kami sendiri. Ini adalah sesuatu yang dihadapi oleh setiap perekrut. Meskipun tidak sepenuhnya dapat dikendalikan, kami selalu berusaha melakukan sesuatu untuk mengatasinya.
Di Kalibrr, kami terus mempelajari proses pencarian kerja untuk menjawab pertanyaan seperti: Mengapa beberapa pencari kerja tidak datang ke wawancara mereka? Atau Mengapa beberapa pencari kerja tidak merespons setelah mereka melamar? Meskipun kami tidak dapat sepenuhnya mengontrol kesediaan pencari kerja untuk merespons atau muncul, memahami pengalaman mereka dapat mempersiapkan para perekrut kami untuk menghindari situasi ini.
Alasan utama tidak responsifnya pelamar berdasarkan studi kami adalah:
- Mereka tidak lagi tertarik dengan kesempatan Anda karena mereka telah menemukan pekerjaan lain atau mengambil arah yang berbeda dalam pencarian kerja mereka.
- Ada keadaan darurat atau perubahan jadwal yang tidak terduga dan tidak dapat mengkomunikasikannya dengan baik.
Kurangnya kehadiran atau respons dapat menjadi tanda ketidakprofesionalan yang ingin Anda hindari. Namun, dalam beberapa kasus, hal itu mungkin saja disebabkan oleh keadaan yang tidak terduga dan tidak selalu berarti bahwa pelamar tidak lagi tertarik atau tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda coba untuk memastikan bahwa Anda menjadi perekrut yang proaktif:
- Memberikan informasi yang jelas mengenai ekspektasi perusahaan pada lowongan pekerjaan Anda.
- Jaga jalur komunikasi yang terbuka dengan pelamar Anda. Tindak lanjut melalui fitur Pesan untuk konfirmasi pra-wawancara selalu membantu.
Jika metode ini tidak berhasil, Anda dapat mencatat kandidat ini dengan menandai mereka sebagai pelamar yang tidak datang atau tidak ada respon.
Tandai pelamar sebagai "Tidak Hadir" dan "Tidak Ada Respon" dengan memindahkan mereka ke status Tidak Hadir dan Tidak Ada Respon
Kami akan memberitahu pelamar bahwa mereka telah ditandai. Meski tanda ini tidak akan muncul di profil pelamar, rekruter di perusahaan Anda dapat mengetahui bahwa Anda telah menandai mereka pada posisi tersebut. Anda juga dapat menghapus tanda ini dengan memindahkan pelamar ke status lain dengan men-klik tombol Pindahkan dari Arsip/Unarchive.
Comments
0 comments
Please sign in to leave a comment.