Fitur reports apa yang tersedia di Kalibrr?

Rekrutmen adalah industri yang sangat berbasis data. Sebagian dari strategi rekrutmen yang berhasil adalah memahami sourcing funnel Anda dan mendeteksi gap atau celah dalam proses Anda.

Melalui fitur Reports, Anda dapat memperkuat strategi perekrutan Anda secara analitik. Berbagai modul reports yang tersedia di Kalibrr memungkinkan Anda memahami berbagai aspek aktivitas tim rekrutmen Anda di Kalibrr.

Anda dapat menemukan Reports pada bagian atas di tampilan layar Anda:

Berikut adalah deskripsi singkat dari fitur reports yang saat ini tersedia:

Tinjauan Perekrutan (Overview)
Bagian Overview memiliki grafik berkode warna tentang kinerja Anda dari waktu ke waktu. Dashboard ini memungkinkan Anda melihat sourcing funnel Anda dari perspektif high-level.

Filter: pengelola lowongan (job manager), brand, rentang tanggal tertentu, jenis pekerjaan (publik, privat), status lowongan pekerjaan (aktif, nonaktif)

Laporan ini berguna untuk:

• Mendapatkan gambaran tentang bagaimana kinerja sourcing funnel Anda
• Mengidentifikasi area yang dapat dioptimalkan/ditingkatkan
• Menyamakan kinerja rekrutmen dengan timeline kegiatan rekrutmen Anda
  
  
  

Performa Lowongan Pekerjaan (Job Post Performance)
Ini adalah laporan yang lebih rinci tentang statistik lowongan pekerjaan Anda. Cek seberapa sehat sourcing funnel Anda untuk setiap lowongan pekerjaan di Kalibrr. Tabel Tingkat Konversi juga menunjukkan analisis persentase statistik lowongan pekerjaan Anda. Dashboard ini memungkinkan Anda mendapatkan informasi lebih dalam dari sourcing funnel setiap lowongan pekerjaan mulai dari visibilitas hingga resolusi.

Filter: lowongan pekerjaan, brand, lokasi, job manager, status lowongan pekerjaan (aktif, nonaktif), pertanyaan kustom (custom question), assessment

Laporan ini berguna untuk:

• Memantau kinerja individu anggota tim/lowongan pekerjaan/brand
• Menginvestigasi tingkat konversi secara rinci
• Memahami efek proses aplikasi yang di kustom terhadap kinerja funnel (contoh: assessment, pertanyaan kustom)

Kecepatan Rekrutment (Hiring Speed)
Bagian ini memberikan gambaran tentang kecepatan proses rekrutmen Anda untuk membantu Anda dalam hal deadline rekrutmen dan kecepatan rekrutmen. Report ini menampilkan waktu rata-rata setiap tahapan dalam proses rekrutmen Anda, berdasarkan pergerakan rekruter dalam meindahkan kandidat di ATS Kalibrr. Tahapan yang termasuk meliputi: shortlist, wawancara (interview), diberikan tawaran (offered), dan direkrut (hired).

Filter: lowongan pekerjaan, brand, job manager, status lowongan pekerjaan (aktif, nonaktif)

Laporan ini berguna untuk:

• Memahami efisiensi tim rekrutmen Anda
• Mengidentifikasi tahapan dalam proses rekrutmen untuk dioptimalkan
• Membandingkan kecepatan rekrutment di antara lowongan pekerjaan yang dipublikasi

Produktivitas Tim (Team Productivity)
Gunakan report ini untuk mengetahui rekruter mana yang memiliki aktivitas terbesar pada produktivitas rekrutment. Report ini menampilkan gambaran aktivitas rekrutmen per akun rekruter di Kalibrr.

Filter: lowongan pekerjaan, brand, tanggal/periode waktu

Laporan ini berguna untuk:

• Memantau kinerja rekruter
• Memahami produktivitas tim
• Memahami hubungan antara produktivitas dan kandidat yang berhasil direkrut

Ketepatan data yang disajikan dalam modul report ini sangat bergantung pada penggunaan ATS Kalibrr yang konsisten dan akurat oleh tim Anda.